Проект RWB «Объединяя поколения» занял 2-е место в номинации «Лучшие программы благополучия» премии Employer Branding Awards 2026.

Для команды проекта эта награда подтверждает, что поддержка сотрудников и их семей действительно становится важной частью корпоративной культуры и ESG-повестки.

«RWB.Объединяя поколения» — инициатива, которая помогает выстраивать более тёплую и устойчивую связь между компанией, сотрудниками и их семьями. Проект объединил HR-команду, внутренние коммуникации, образовательные направления и наставников компании, а участие в программе приняли сотни семей сотрудников.

«Объединяя поколения» — это международный конкурс для детей сотрудников и исполнителей, направленный на развитие творческих способностей, интереса к обучению и раскрытие талантов.

«Поддержка сотрудников с детьми влияет не только на их лояльность, но и на формирование будущего человеческого капитала компании. “Объединяя поколения” — это про долгую связь между человеком, его семьёй и работодателем», — отметила Алиса Мифтахова, руководитель группы демографических проектов RWB.

В компании отмечают, что такие инициативы помогают не только повышать вовлечённость сотрудников, но и формировать среду, в которой ценят преемственность поколений и семейные ценности.